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Am
23./24. Oktober 2008 trat der ZV unter Leitung des ZP, Alex Wyss, zu
seiner, wie üblich klaglos von Alex Wyss und Marius Zurbrügg
organisierten, diesjährigen, 3. ordentlichen Sitzung, auch wie üblich, im
Hotel Brenscino in Brissago zusammen.
Einleitend gedachten die Anwesenden unseres viel zu früh verstorbenen,
sehr geschätzten Verbandspräsidenten, Pierre-Alain Gentil, wie auch den in
diesem Jahr dahingegangenen PV-Mitgliedern.
Haupttraktandum des ersten Tages bildete das
Referat von Alfredo Keller, des früheren Leiters der Industriewerke (IW)
Bellinzona über den Streik, der die ganze Schweiz bewegte. Besonders
beeindruckt hat Alfredo seine Zuhörer mit seinen Überlegungen zur
Menschlichkeit. Sie müsse auch in einem In-dustriebetrieb gelebt werden.
Menschen sollten wie Menschen behandelt werden, nicht wie Ausgabeposten.
Die Arbeitsniederlegung im IW war nicht bloss ein Streik, sie war eine
echte Volksbewegung, eine Rebellion. Der ganze Kanton, alle Gemeinden,
sogar der Bischof und die Pfarrer vom Südtessin bis Airolo,
solidarisierten sich mit den Arbeitern der IW. Die Tessiner hatten genug,
laufend Dienstleistungsbetriebe des Bundes zu verlieren und nicht ernst
genommen zu werden. Alfredo wünschte sich, die Gewerkschaften würden ihre
Politik gegenüber den immer aggressiver und arroganter auftretenden
Managern überdenken. Vertreter der Arbeitgeber, die früher auf Gespräche
setzten, würden immer weniger. Auf einen groben Klotz gehöre ein grober
Keil. Alfredo wünschte auch, die Vertreter des SEV hörten noch mehr auf
ihre Mitglieder und handelten danach, auch wenn das, was gesagt werde,
ihnen nicht immer ins Konzept passe. (Vox populi, vox Dei).
Der ZP orientierte über die Gespräche vom 22. August mit Markus Jordi,
Personalchef SBB. Der eine Teil dieses Gespräches umfasste den FVP,
konkret den bisherigen Gutschein, der mit dem FVP-Konzept 2001 eingeführt
wurde, aber mit der Preisentwicklung nicht Schritt gehalten hat. Es darf
zu-versichtlich eine Verbesserung erwartet werden.
In
einem ausführlicheren Teil dieses Treffens kam die sehr schwierige, um
nicht zu sagen bedrohliche finanzielle Lage der Pensionskasse SBB zur
Sprache. Der Personalchef appellierte an alle, dort wo sich Gelegenheit
biete, auf die Wichtigkeit der Sanierung unserer PK hinzuweisen und Halb-
und Unwahrheiten entgegenzutreten. Von der heutigen Unterdeckung der Kasse
(etwa noch 80%) sind alle stark betroffen, nicht zuletzt die
Rentenbezüger, deren Rente laufend an Kaufkraft verliert und die auf eine
Teuerungszulage, ohne Sanierung der Kasse durch den Bund, noch lange
Jahren zu warten hätten. Gemäss einem Bericht der OECD sei in der Schweiz
die Altersarmut weiter verbreitet als im OECD-Schnitt. Dort gelten 13% der
Rentner als arm, in der Schweiz seien es mit 18% deutlich mehr, was im
Hinblick auf die mehr als 68 Mrd. Franken, welche der Bund der UBS in der
Rachen wirft, zu denken geben sollte. Der ZP lobte die Verantwortlichen
beim SEV, die sich innert Frist kompetent zur Ver-nehmlassung des Bundes
über die Sanierung der PK geäussert hätten und sich ohne Wenn und Aber
hinter die vollständige Ausfinanzierung stellten. Sowohl der ZP als auch
unser Rechtskonsulent, Sepp Bühler, beruhigten schliesslich, eine
Rentenkürzung stehe nicht ins Haus.
Leider werden bei den Forderungen des SEV an die SBB die Pensionierten
nicht erwähnt. Der PV klärt derzeit auf juristischem Weg den Anspruch auf
einen Teuerungsausgleich, auch wenn dies dem Vernehmen nach da und dort
miss-fällt.
Zufolge der stetig fallenden Mitgliederzahl und der eher steigenden
Kosten, muss sich der PV um einen Ausgleich der Positionen bemühen. Dieser
und weitere Punkte werden einer noch zu gründenden Arbeitgruppe
übertragen.
Zu
reden gab auch die Strukturreform des SEV, welche der Kongress 2007 im
Anschluss an die gescheiterte Fusion mit der GeKo, dem SEV für den
Kon-gress 2009 zur Aufgabe machte. Bei der geplanten Reform stehen die
Profi-strukturen des Zentralsekretariats und die Milizstrukturen im
Vordergrund. Darüber berät demnächst der Verbandsvorstand (VV).
Schwerpunkte der Dis-kussion im ZV-PV waren die Milizstrukturen. Die Tage
des VV scheinen gezählt zu sein. Ein Vorstand im Sinne eines strategischen
Organs soll diesen ersetzen und gleichzeitig Aufgaben der heutigen
Geschäftsleitung übernehmen. Teil-weise wenig Gefallen findet der ZV an der
Zweiervertretung, nachdem der PV aufgrund seiner Mitgliederzahl bis heute
7 Vertreter im VV hat. Absolut unbefriedigt ist der ZV damit, dass keine
Ersatzmitglieder gewählt werden kön-nen. Insbesondere bei den älteren
Semestern sind Ausfälle wegen Krankheit, Operationen, keine Theorie. Auch
dass der SEV damit liebäugle, die Sektions-beiträge wieder zu indexieren,
was klar einer Beitragserhöhung gleich kommt, wäre für die Pensionierten,
die, wie oben erwähnt, wahrscheinlich noch Jahre mit der gleichen Rente
auskommen müssen, ein schwer , wenn nicht sogar un-verdaulicher Brocken.
Zahlreiche Austritte wären mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit
die Folge.
Abgeschlossen hat der ZV das Thema Kollektiv-Krankenkassenversicherungen.
Unsere Mitglieder haben kaum die Möglichkeit, noch etwas zu ihren Gunsten
zu verändern.
Die Mitgliederwerbung bewegte verschiedene Kollegen. Gesagt werden muss
leider, was vielerorts nicht geglaubt wird, dass diejenigen Mitarbeitenden
der SBB, die im Erwerbsleben nicht organisiert waren, diesen Schritt mit
Sicherheit im 3. Lebensabschnitt auch nicht mehr unternehmen. Die Werbung
müsse bei den Aktiven beginnen wurde betont. Beim PV gehe es um die
Erhaltung der Mitgliedschaft. Hier sollte der Migrationskommission ins
Gewissen geredet werden. Es konnte nämlich festgestellt werden, dass
Ausländer sofort den SEV verlassen, sobald sie nicht mehr auf den
Rechtsschutz bei der Arbeit ange-wiesen sind. Als absoluten Leerlauf, wenn
nicht gar als kontraproduktiv, taxierten alle, die sich dazu äusserten,
den sog. Witwenbrief. Dieser animiere eine Hinterbliebene geradezu, dem SEV den Rücken zu kehren, während der SEV mit Hochdruck neue Mitglieder
sucht. Der PV hat schon mehrmals an zustän-diger Stelle um Abschaffung
dieses Briefes, oder wenigstens um Änderungen der unglücklichen
Formulierung gebeten. Ob es gewisse Funktionäre des SEV noch lernen, auf
die Leute zu hören, die unmittelbar am Geschehen sind, bleibt zu hoffen.
Wichtig im Zusammenhang mit der Werbung wären auch Berichte in
regel-mässigen Abständen in der Verbandspresse zu Themen, welche besonders
die Pensionierten betreffen. Zugesagt wurde uns dies schon vor geraumer
Zeit, geworden ist daraus indes wenig. Der ZV erwartet eine Besserung mit
der neuen Zeitung.
Erneut kam die Sicherheit der Personalsparkasse zur Sprache. Sowohl der ZP
als auch Sepp Bühler beurteilten sie als gut. Beide erinnerten aber daran,
dass unsere Kasse keine Bank sei und folglich kein Einlegerschutz bestehe.
Hin-gegen verpflichte das Eidgenössische Finanzhaushaltgesetz den Bund,
ständig dafür zu sorgen, dass die SBB liquide sei (eine faktische
Garantie). Von einer konkreten Bundesgarantie könne aber nicht gesprochen
werden. So oder so solle man das Ersparte nicht einseitig anlegen.
Die Frauenkommission sucht noch immer eine Kollegin, die bereit wäre, in
der Kommission und dann auch im ZV mitzuwirken.
Wiederum erfrischend waren die Ausführungen unseres Vertreters bei der
VASOS, Ernst Widmer. Nach Meinung eines Professors Fragnière gibt es
kei-nen Ruhestand mehr, vielmehr sei ein neuer Lebenslauf zu erfinden.
Der ZP warb darum, der SGB-Initiative am 30. November unbedingt zum
Durch-bruch zu verhelfen, selbst wenn wir bereits Pensionierte, nichts mehr
davon hätten. Ein schlechtes Ergebnis oder gar eine Ablehnung wirkte sich
nach Meinung von Michel Béguelin negativ auf die weiteren Forderungen der
Gewerkschaften aus.
Schliesslich verabschiedete der ZP Norberto Beretta, Hansruedi Schneider
und Marius Zurbrügg mit herzlichen Worten vom ZV und nahm selbst Abschied,
mit einem lachenden und einem weinenden Auge, wie er sagte. Offiziell
erfolgt die Verabschiedung anlässlich der DV 2009.
Walter Saxer |
